长达公司将降耗纳入考核

    吉林化肥农药集团长达有限公司对节能降耗实施绩效考核，使节能降耗工作处于全过程可控状态。
    吉林化肥农药集团长达有限公司是年耗能50万吨标准煤的中型氮肥企业。为了强化能源管理，力求抓实、抓出成效，公司于2006年9月制定并实施了新的绩效考核办法，产量考核设超产奖，费用考核设节约奖，小指标考核设小指标奖，劳动竞赛考核设竞赛奖，不同的考核奖项分别领取不同的奖金。其中小指标考核中明确规定，吨氨耗煤，单耗每降一千克提奖20元；吨氨耗精制气，单耗每降1立方米提奖50元；吨蒸汽耗煤每降1千克提奖500元；吨尿素耗氨每降1千克提奖1500元。
    公司在支持鼓励员工做好常规生产节能的同时，还设立了专项技术改造奖金，专门用来奖励采取技改措施节能降耗的先进个人。公司通过开展这种行之有效的竞赛活动，极大地调动了生产单位节能降耗的积极性，引导员工从节约一滴水、节约一度电、节约一克煤入手，采取动力锅炉小灰返烧；煤场扩容改造，减少原料煤二次倒运损失量；合成氨弛放气用于煤烘干等措施，做到了低消耗、高利用，保证了企业的长周期安全、稳定、高负荷生产，减少了停开车次数，降低了消耗。