工程建设
拟/在建项目
衡南县突出“联大联强、扶持发展、扶贫帮困”主题，把“双联”工作向非公有制企业延伸，着力帮助企业构建和谐发展环境，有力地促进了企业的改革、发展和稳定。年初，该县第６次被评为出席省“双联”工作先进县，成为我省唯一连续６年获此殊荣的县级单位。
支持和扶持企业发展是“双联”工作的主要任务。该县将工业企业重点项目建设作为扶持企业发展的重要举措纳入“双联”工作目标管理。去年，全县被联企业启动了１４个重点建设项目，共完成技改投资８６４０万元，实现新产品产值２．６８亿元。春晖化工有限公司二甲醚项目资金短缺，参联县级领导多次亲自同银行协调，缓解了项目融资困难。为帮助隆丰冶炼公司解决环境污染问题，县委、县政府首次向该企业派驻“双联”工作队，指定环保局一名副局长担任队长，帮助企业筹集资金，制订治理方案，实现了生产与治理两不误。
衡阳重晶石矿是已停产多年的特困企业，县劳动和社会保障局等４个参联单位筹集资金８万元，使企业改制得以顺利启动。工作队一方面深入职工家庭耐心宣传改制政策，广泛听取群众意见；另一方面积极为企业改制寻找合作伙伴，通过多方努力，促成浙江磐安县宇通工贸有限公司以１１００万元整体收购该矿，企业改制进入实质性操作阶段，新业主进场后各项工作进展顺利，职工得到妥善安置。去年，通过“双联”工作队和相关部门的共同努力，该县启动了３家特困企业的改制工作，５家企业实现改制终结。
企业发展需要良好的环境。为此，衡南县参联领导、参联单位和工作队员积极协调企业同相关职能部门之间的关系，并会同有关部门加强对乱收费、乱罚款、乱摊派现象的监督和查处，同时会同当地党委、政府协调企业周边关系，及时化解矛盾纠纷，为企业营造良好的发展环境。远景钨业附近村民和外地民工进入矿区乱采乱洗现象一度十分严重，“双联”工作队会同相关部门对采矿秩序进行了集中整治，确保了企业正常生产经营。“双联”工作为企业保驾护航，被联企业也积极主动加快发展。以远景钨业为例，该公司去年实现产值１．０５亿元，同比增长５７％，入库税金２６８１万元，同比增长１５１％。
和谐的劳动关系是企业发展的基础。为构建和谐的劳动关系，该县要求改制重组企业返聘原企业职工不得低于８０％，并将此列入“双联”工作考核内容。去年，该县改制企业安置下岗职工达８３．４％，１９家被联企业新增就业１１４０余人。春晖化工、远景钨业、旺华萤石等企业安置下岗职工更是达９０％以上。为维护职工合法权益，该县着力推进“五保合一”工作，全县１９家被联企业的劳动用工合同签订率和“五险”保障基金征缴面、缴费率均达到８５％以上。同时，“双联”工作队广泛开展为困难职工扶贫解困送温暖活动，全县２０名参联县级领导、７７个参联单位和１３２名工作队员共走访慰问困难职工８３３人次，送慰问金６８．９万元，资助６万元帮助１４名困难职工子女入学，救助重病困难职工７名，帮助解决医疗费１５万元。在“双联”工作工作队的倾心帮助下，衡南县工业企业走上了加速发展的快车道。２００６年，该县所联１９家工业企业完成工业总产值、入库税金和利润分别比上年同期增长４８．７％、８１．６％和３１．４％，为县域经济提速和财政增收作出了重要贡献。
