面试切记讲分寸

    我有过两次失败的面试经历，让我终生难忘。一次是去应聘一家时尚杂志的编辑，什么都过了，最后却被淘汰，我丈二和尚摸不着头脑，鼓起勇气打电话给考官询问缘由，才知被刷下来是因为没有穿职业装。从那以后，我每次去面试都穿套裙或西装。另一次是应聘一家机关刊物的编辑，谈了半个小时，正谈得入港，考官突然说：“我要出差了，等我回来再跟您联系。”我明白完了，所谓“我要出差了”不过是个托辞。后来辗转得知，考官嫌我“太能说了，话太多，性格外向，过于活泼，不适合做编辑工作。”从那以后，面试时我很注意把握分寸，不多说一句话。
不过，也有的考官欣赏能说的应试者，我去保险公司、广告公司面试业务员时就大侃特侃了一通，在某广告公司和女考官侃了２个小时，从工作谈到女人的共同爱好——购物，我们俩都喜欢长裙子和裙裤，谈到最后，女考官请我吃了一盒公司的工作餐，郑重通知我下礼拜一来试工，又说我能成为她们公司最棒的业务员，不到一年就能升为部门经理，和她一样。后来，没到一年，第三个月我就升了经理。
面试时要适度推销自己，但不能锋芒毕露，让考官不舒服。我在人才市场登了记，有一个大型工具书的编委会主任主动给我打电话，找我面试。谈话中我纠正了他不少错误，诸如对中文词汇的读音和语句逻辑性方面的语法错误，弄得他很不自在。我又大谈特谈投稿的甘苦：投１０篇发一篇的痛苦，文章发表后的成就感，名字变成铅字时的飘飘然，谈得眉飞色舞，考官的表情却越来越难看，最后对我说：“我们这儿庙小，容不了大菩萨，您到这儿来是屈才了，另谋高就吧。”弄得我下不来台。
面试是求职者必须过的关，就像学生的考试一样，不可能回回都拿一百分，但求职者一定要尽最大努力多拿分，少丢分，少丢不该丢的分。同时，也要保持一颗平常心，不患得患失，放宽心最好。